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なぜ今、企業型確定拠出年金(企業型DC)が注目されているのか?(2025/5/16)

こんにちは、社会保険労務士の綾部です。
最近、「企業型DCって導入したほうがいいの?」という質問を経営者の方からいただく機会が増えています。
もしかすると、
「退職金制度?なんとなく考えないとと思ってるけど、手が回らない…」
そんな状態の方も多いのではないでしょうか。
でも実は、企業型確定拠出年金(企業型DC)は、
中小企業にとって“社員の未来も、会社の成長も”どちらも支える心強い制度なんです。

■企業型DCが注目される3つの理由
1.社員の定着率が上がる
 ―将来への安心がある会社には、人が残ります。
2.会社の節税メリットがある
 ―掛金は全額損金算入OK。法人税対策にも。
3.採用活動で差別化できる
 ―「福利厚生がしっかりしている会社」として、求人票の見え方が一段アップ!

特に若手人材にとって「会社が将来の資産形成をサポートしてくれる」というのは、非常に魅力的。
今や福利厚生も“選ばれる会社”の条件です。

■「聞いたことはあるけど、よくわからない」という方へ
企業型DCと聞くと、

・手続きが大変そう
・社員が運用なんてできるの?
・会社にリスクがあるんじゃ…

といった不安があるかもしれません。
ですが、ご安心ください。
制度設計、就業規則の整備、社員説明会まで、すべて綾部事務所でサポート可能です。
そして、これは本当にあった話ですが…
「DCってドラゴンクエストの略かと思いました」
なんてジョークを飛ばしてくれた社長もいらっしゃいました(笑)
でも本気で言えば、企業型DCは“働く人の安心と誇り”を支える制度。
だからこそ、多くの企業で導入が進んでいるのです。

■まとめ
・企業型DCは、中小企業にこそ活用してほしい制度です
・採用・定着・節税、すべてにプラスになる仕組みです
・導入のご相談から制度運用まで、フルサポートで対応いたします!

「うちの会社に合うかどうか聞いてみたい」
そんな段階でも、どうぞお気軽にご相談くださいね。
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